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Was würdet ihr empfinden, wenn es sich bei den Angegriffenen um eure Mitschüler, eure Nachbarn und Freunde handelt? | Was würdet ihr empfinden, wenn es sich bei den Angegriffenen um eure Mitschüler, eure Nachbarn und Freunde handelt? | ||
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- | • nachgrölen, was andere vorgrölen | + | *nachgrölen, was andere vorgrölen |
- | + | *"hat-ja-nichts-mit-mir-zu-tun" denken | |
- | • "hat-ja-nichts-mit-mir-zu-tun" denken | + | *mit Unbehagen zustimmen |
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- | • mit Unbehagen zustimmen | + | *wegschauen |
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Ihr könntet auch sagen: | Ihr könntet auch sagen: | ||
- | + | *jetzt reicht es uns! | |
- | • jetzt reicht es uns! | + | *gleich denkende Partner finden! |
- | + | *eine Schülerinitiative gegen Diskriminierung gründen! | |
- | • gleich denkende Partner finden! | + | *deutliche Zeichen und Akzente setzen! |
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- | • eine Schülerinitiative gegen Diskriminierung gründen! | + | |
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- | • deutliche Zeichen und Akzente setzen! | + | |
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"Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage" ist eine Initiative von Schülerinnen und Schülern, die sich aktiv gegen jede Form von Diskriminierung einsetzen wollen. | "Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage" ist eine Initiative von Schülerinnen und Schülern, die sich aktiv gegen jede Form von Diskriminierung einsetzen wollen. | ||
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Voraussetzungen um Schule ohne Rassismus-Schule mit Courage zu werden: | Voraussetzungen um Schule ohne Rassismus-Schule mit Courage zu werden: | ||
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- | 1. Unterschriften von mind.70% der Schulgemeinschaft | + | # Unterschriften von mind.70% der Schulgemeinschaft |
- | + | # Unterstützung durch einen (prominenten) „Paten“ | |
- | 2. Unterstützung durch einen (prominenten) „Paten“ | + | # Bereitschaft zur (regelmäßigen)Durchführung von Aktionen/Projekten |
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- | 3. Bereitschaft zur (regelmäßigen)Durchführung von Aktionen/Projekten | + | |
Inzwischen gibt es hinreichend Erfahrungen mit der Nachhaltigkeit des Projektes. Durch die Diskussion über Rassismus, Gewalt und Diskriminierung in der Schule fühlen sich Schüler, Lehrer, Sekretärinnen und Hausmeister stärker in der Verantwortung. Gemeinsame Regeln für den Umgang miteinander werden diskutiert und tagtäglich gelebt. Allein schon aus diesem Grunde trägt das Projekt zur positiven Entwicklung der Schulatmosphäre bei. | Inzwischen gibt es hinreichend Erfahrungen mit der Nachhaltigkeit des Projektes. Durch die Diskussion über Rassismus, Gewalt und Diskriminierung in der Schule fühlen sich Schüler, Lehrer, Sekretärinnen und Hausmeister stärker in der Verantwortung. Gemeinsame Regeln für den Umgang miteinander werden diskutiert und tagtäglich gelebt. Allein schon aus diesem Grunde trägt das Projekt zur positiven Entwicklung der Schulatmosphäre bei. |
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